Молодежь vs.

Молодежь vs. Работодатель: чего мы на самом деле ждем друг от друга?

Исследование о первом карьерном опыте - и нам важен именно твой голос.

— Почему одни компании охотно берут стажеров, а другие - нет?
• Что мешает выпускникам уверенно стартовать в профессии?
- Как сделать так, чтобы стажировка была полезной и для молодых специалистов, и для работодателей?

Анкета анонимная, до 3 минут, результаты будут представлены в обобщенном виде, а в конце жду подарки: гайд по составлению сопроводительного письма и баллы «Другого Дела»

Если вы работодатель: расскажите, чего не хватает в молодых специалистах по ссылке
(https://clck.ru/3U28G7)

Если вы -
- студент, выпускник или ищете первую стажировку: поделитесь опытом и ожиданиями
по ссылке (https://clck.ru/3U28FF)

Результаты исследования помогут:
- создавать стажировки, которые дают реальные навыки
- развивать карьерные треки под интересы молодежи
- бизнесу - мотивировать сотрудников

#РоссияСтранаВозможностей #Проект_Профразвитие