Сотрудники РУСАЛа поддерживают социальные инициативы компании

Сотрудники РУСАЛа поддерживают социальные инициативы компании

Каждые три года РУСАЛ проводит опрос среди сотрудников всех предприятий компании, чтобы оценить, насколько значимыми оказались выполненные за этот период социально ориентированные проекты и инициативы.



В их числе - строительство в городах ответственности компании жилья, медицинских центров, объектов спортивной инфраструктуры, а также проекты, которые осуществляются для сотрудников.

В 2023 году социальную политику компании высоко оценили 94% сотрудников РУСАЛа. Такой результат достигнут за счет увеличения числа социальных программ и расширения направлений их реализации. Самыми ценными инициативами своей компании русаловцы считают корпоративные жилищные, образовательные, молодежные и кадровые программы; строительство социальных, спортивных и культурных объектов. Только в текущем году РУСАЛ выделил почти 3 млрд. рублей на эти цели.

«РУСАЛ системно развивает социальную среду городов ответственности и поддерживает трудовые коллективы. Комплексные социальные и экономические программы – сегодня важный фактор удержания людей в сибирских городах. Только в нашем городе при финансовой поддержке РУСАЛа было реализовано более 100 проектов развития социальной инфраструктуры», - отметил заместитель генерального директора по оперативному управлению, управляющий директор НкАЗа Вячеслав Марков.